フェロー・ゲスト

東京大学農学部卒業、同大学院新領域創成科学研究科修了（国際協力学）。企業・行政・教育・国際機関を横断した事業開発・組織変革に従事する中で、「人と組織が、違いを活かし合うにはどうすればよいか」という問いを深め、認知科学に基づく「脳マネジメント（Paradigming）」を体系化。著書『脳マネジメント―脳を味方につけて独自性と創造性を発揮する技術』を日本語・英語で刊行。米国WSJ「New Era Leaders」特別賞受賞。

Paradigming は、世界観（パラダイム）を自覚的に扱う技術である。神経システム、姿勢、言葉、思考、感情がつくる「モード」が切り替わると、硬直していた思考や関係性がほぐれ、同じ状況からでも取れる選択が変わる。その影響は個人の振る舞いから、チームの関係性、社会インフラの性質にまで及ぶ。

一人ひとりがこの技術を自分の言葉で使えるようになるまで伴走する実践の場を主宰。同じ技術を組織にも適用し、経営・組織の「OS（思考・行動様式）」から変革を設計する。JICA事業や自治体・企業の変革支援を、構想から実装まで主導。halでは Executive Advisor for Authenticity &Vitality として、ウェルビーイング・ロンジェビティ・レジリエンス領域の研究・発信を担う。

ビデオポッドキャスト「From Crisis, With Wisdom ―危機を、生きた知恵に変えて分かち合うために」をプロデュース。カナダ・バンクーバーで4年を過ごしたのち、2026年に福岡・糸島へ拠点を移す。市民主体の越境コミュニティ「ナシテフクオカ」を共同で立ち上げ、地域と海外をつなぐ場づくりにも取り組む。二児の母。